ترتبط المسئولية الاجتماعية للشركات بالقدرة التنافسية ارتباطاً وثيقاً ، وهناك دلائل متزايدة تشير الى العلاقة القوية بين ثلاثة مؤثرات تشكل منظومة تفاعلية وهى : محركات التنافسية ، ونوعية رأس المال البشرى والإجتماعى ، ومساهمة المؤسسات لتطوير هذه النوعية من خلال المسئولية الاجتماعية للشركات ( انظر المخطط)
فعلى مستوى المؤسسة التجارية توجد حلقتا مردود فى هذه المنظومة التفاعلية :
الحلقة الاولى : هى دور الشركات ولتأدية هذا الدور تحتاج هذه الشركات الى أن تكون بارعة فى طريقة توجيه نشاطات المسئولية الاجتماعية للشركات وتمكينها من التعامل مع المجالات الاستراتيجية التى من شأنها أن تثرى القيمة البشرية والاجتماعية للدولة وتحمى وتصون رأس المال الطبيعى على المديين المتوسط والطويل .
الحلقة الثانية : هى أن يعترف المجتمع بالممارسات المسئولة للشركات ويدمجها فى آلية السوق من خلال الأسواق ومحركى السياسات . ومن خلال هاتين الحلقتين تصبح قضايا المسئولية الاجتماعية للشركات مصدراً للميزات التنافسية ( على سبيل المثال مزايا التكلفة أو زيادة الانتاجية ) .
حيث تزيد من شدة المنافسة والقدرة على الابتكار بقدر أكبر على الصعيدين الاقليمى والوطنى .